Regulamin

Stowarzyszenia zwykłego

„Cieszyńska Grupa Ratownicza”

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1.

  1. Stowarzyszenie nosi nazwę „Cieszyńska Grupa Ratownicza”. W dalszych postanowieniach regulaminu zwane jest Stowarzyszeniem.
  2. Stowarzyszenie „Cieszyńska Grupa Ratownicza” działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2019 r. poz. 713) oraz niniejszego regulaminu.

§ 2.

Stowarzyszenie działa na czas nieokreślony.

 

§ 3.

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Cieszyn.

 

§ 4.

Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, w szczególności na terenie Powiatu Cieszyńskiego. Stowarzyszenie może, w granicach określonych przepisami prawa, prowadzić działania poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 5.

Nadzór nad działalnością Stowarzyszenia sprawuje organ właściwy ze względu na siedzibę stowarzyszenia.

§ 6.

Stowarzyszenie może współpracować z innymi organizacjami i instytucjami o tym samym lub podobnym profilu działania.

§ 7.

Działalność Stowarzyszenia oparta jest na pracy społecznej jej członków.

§ 8.

Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników w ramach nieodpłatnej działalności pożytku publicznego.

§ 9.

Stowarzyszenie może używać pieczęci z nazwą i adresem Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz logo i flagi organizacyjnej.

Dla celów współpracy z zagranicą Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą w języku obcym.

 

Rozdział II

Cel i formy działania

§ 10.

Celami stowarzyszenia są:

  1. Działalność na rzecz ochrony i promocji zdrowia, w szczególności ratowania życia.
  2. Działalność na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem, marginalizacją, w szczególności poprzez niesienie pomocy osobom niepełnosprawnym, w podeszłym wieku lub chorym.
  3. Organizowanie i niesienie pomocy humanitarnej i rozwojowej.
  4. Niesienie pomocy ofiarom klęsk żywiołowych, katastrof lub wypadków.
  5. Działalność edukacyjna w zakresie pierwszej pomocy.
  6. Działalność w zakresie pomocy ofiarom konfliktów zbrojnych.
  7. Działalność w zakresie ratownictwa i ochrony ludności.
  8. Przeciwdziałanie zagrożeniom lokalnym.
  9. Działalność dobroczynna i charytatywna.
  10. Wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej i sportu, w szczególności wśród młodzieży.
  11. Przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym.
  12. Popularyzowanie turystyki, krajoznawstwa oraz wypoczynku.
  13. Działalność na rzecz ochrony środowiska, dziedzictwa przyrodniczego i podnoszenie świadomości ekologicznej społeczeństwa.
  14. Działalność ekologiczna, w szczególności w zakresie poprawy jakość powietrza, wdrażania i rozwoju odnawialnych źródeł energii.
  15. Działalność w zakresie ochrony zwierząt.
  16. Działalność badawczo-rozwojowa.
  17. Działalność kulturoznawcza.
  18. Działalność na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego.
  19. Organizowanie i prowadzenie różnorodnych form wypoczynku i opieki na terenie kraju jak i poza jego granicami dla różnych grup wiekowych.
  20. Wspomaganie i rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.
  21. Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych.
  22. Realizowanie usług interwencyjnych, profilaktycznych, opiekuńczych.
  23. Promocja i organizacja wolontariatu.
  24. Działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy międzynarodowej.
  25. Prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie pożarom oraz współdziałanie w tym zakresie z Państwową Strażą Pożarną, organami samorządowymi i innymi podmiotami.
  26. Udział w akcjach ratowniczych prowadzonych w czasie pożarów, klęsk żywiołowych, zagrożeń ekologicznych, katastrof i innych zagrożeń miejscowych.
  27. Wspieranie zawodowych (w szczególności Państwowej Straży Pożarnej) i ochotniczych służb ratunkowych w działaniach poszukiwawczo-ratowniczych w tym poszukiwanie osób zaginionych na otwartym terenie, w osuwiskach czy zawalonych obiektach budowlanych.
  28. Rozpoznawanie zagrożeń i wykonywanie czynności zabezpieczających uprzedzających zdarzenia lub ograniczających pośrednio ich skutki.
  29. Utrzymywanie w należytym stanie posiadanego zaplecza logistycznego niezbędnego do działań ratowniczych.
  30. Pozyskiwanie sprzętu i wyposażenia dla Stowarzyszenia oraz utrzymanie w sprawności i gotowości bojowej posiadanego sprzętu i wyposażenia do działań ratowniczych i zabezpieczających.
  31. Pomoc i współdziałanie z władzami lokalnymi, innymi organizacjami, służbami i jednostkami ratowniczymi w organizowaniu akcji poszukiwawczo-ratowniczych.
  32. Prowadzenie szkolenia podstawowego i doskonalącego (w szczególności w zakresie ratownictwa medycznego, wysokościowego, chemiczno-ekologicznego i działań poszukiwawczo-ratowniczych) dla członków Stowarzyszenia oraz szkolenia uzupełniającego dla obsługujących sprzęt specjalistyczny i ochronny.
  33. Inicjowanie, prowadzenie działalności i wspomaganie przedsięwzięć mających na celu szkolenie społeczności lokalnych w zakresie pomocy przedmedycznej i ratownictwa medycznego.
  34. Informowanie ludności o istniejących zagrożeniach pożarowych i ekologicznych oraz sposobach ochrony przed nimi.
  35. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów o ochronie przeciwpożarowej oraz niniejszego regulaminu.

 

§ 11.

Cele Stowarzyszenie realizuje przez:

  1. Prowadzenie badań i gromadzenia informacji o potrzebach pomocy.
  2. Wspieranie placówek pomocy.
  3. Zabezpieczenie zgromadzeń i imprez rekreacyjnych, sportowych, kulturalnych, itp., w tym o charakterze masowym.
  4. Organizowanie służby medycznej i kursów pomocy przedmedycznej.
  5. Ratownictwo medyczne.
  6. Pozyskiwanie, przewóz i dystrybucję środków pomocy.
  7. Udzielanie pomocy ofiarom wypadków komunikacyjnych, masowych i katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą.
  8. Współpraca z Państwową Strażą Pożarną i systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego.
  9. Współpraca międzynarodowa z organizacjami o podobnym charakterze.
  10. Współpracę z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarki państwowej, środkami masowego przekazu.
  11. Współdziałanie z innymi organizacjami ratowniczymi.
  12. Udzielanie wsparcia organizacjom pozarządowym i podmiotom o podobnych celach.
  13. Przedstawianie organom władzy samorządowej i administracji rządowej wniosków w sprawach ochrony przeciwpożarowej, przed zagrożeniami ekologicznymi, związanymi z ochroną środowiska naturalnego oraz innymi klęskami i zdarzeniami.
  14. Prowadzenie działań zmierzających do integracji grup ratowniczych.
  15. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych.
  16. Prowadzenie edukacji humanitarnej i rozwojowej.
  17. Organizowanie członków do działania na rzecz ochrony przeciwpożarowej i ochrony ludności.
  18. Organizowanie wypoczynku i czasu wolnego dla dzieci i młodzieży.
  19. Podnoszenie kwalifikacji członków stowarzyszenia.
  20. Organizowanie zespołów świetlicowych, sekcji sportowych i innych form pracy społeczno-wychowawczej i kulturalno-oświatowej.
  21. Organizowanie kampanii informacyjnej.
  22. Prowadzenie działalności wydawniczej, w tym informacyjno-promocyjnej oraz edukacyjno-szkoleniowej.
  23. Prowadzenie działalności naukowo-badawczej, w szczególności w zakresie ratownictwa medycznego i specjalistycznego.
  24. Opracowywanie i wydawanie materiałów informacyjno-prawnych dla osób indywidualnych.
  25. Prowadzenie działalności związanej z propagowaniem zasad bezpieczeństwa drogowego.
  26. Organizacja oraz branie udziału w pokazach pierwszej pomocy.
  27. Działania na rzecz ochrony środowiska.
  28. Udział w realizacji programów w ramach wymiany międzynarodowej młodzieży i wolontariatu.
  29. Organizowanie zawodów sportowych i propagujących kulturę fizyczną.
  30. Zakup sprzętu  ratowniczego w zakresie ratownictwa medycznego i ratownictwa specjalistycznego.
  31. Zakup sprzętu logistycznego koniecznego do prowadzenia działań ratowniczych.
  32. Organizowanie i finansowanie szkoleń oraz ćwiczeń z zakresu ratownictwa medycznego i specjalistycznego.
  33. Organizowanie konferencji i seminariów.
  34. Organizowanie zbiórek publicznych.
  35. Organizowanie zbiórek rzeczowych i finansowych na cele określone przez Stowarzyszenie.
  36. Prowadzenie innych form działalności mających na celu wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie przeciwpożarowej i niniejszego regulaminu.

Rozdział III

Członkowie Stowarzyszenia

§ 12.

Członkowie Stowarzyszenia składają się z Członków zwyczajnych.

§ 13.

  1. Członkiem Stowarzyszenia może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, cechująca się nieskazitelną postawą moralną, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
  2. O przyjęciu nowych członków decyduje Zarząd Stowarzyszenia uchwałą podjętą w ciągu 14 dni roboczych od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków.
  3. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo złożyć w formie pisemnej na ręce Zarządu Stowarzyszenia odwołanie do Walnego Zebrania Członków, które zostaje rozpatrzone w trakcie najbliższego zebrania. Decyzja Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.

 

§ 14.

  1. Członek zwyczajny ma prawo:
  • Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia, podczas Walnego Zebrania Członków.
  • Uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków z prawem głosu.
  • Używać mundur, dystynkcje i odznaki.
  • Do uczestnictwa w szkoleniach na zasadach określonych przez Zarząd Stowarzyszenia.
  • Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia.
  • Korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami regulaminowymi.
  • Brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia
    z prawem głosu.

2. Członek zwyczajny ma obowiązek:

  • Przestrzegania regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia.
  • Czynnego uczestnictwa w realizacji celów regulaminowych Stowarzyszenia.
  • Dbania o dobre imię i mienie Stowarzyszenia.
  • Regularnego opłacania składek członkowskich.

§ 15.

  1. Członkostwo ustaje na skutek:
  • Dobrowolnej rezygnacji członka złożonej na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia.
  • Nieusprawiedliwionego zalegania przez członka z opłatą składek za okres przekraczający 12 miesięcy, mimo pisemnego upomnienia.
  • Śmierci członka.
  • Uchwały wykluczającej członka, podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia z powodu nieprzestrzegania niniejszego regulaminu, uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.

2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo w ciągu 14 dni od dnia powiadomienia o wykluczeniu lub skreśleniu, wniesienia w formie pisemnej na ręce Zarządu Stowarzyszenia odwołania do Walnego Zebrania Członków, które zostaje rozpatrzone w trakcie najbliższego zebrania. Decyzja Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.

3. Do czasu rozpatrzenia odwołania Członek zwyczajny nie korzysta z praw oraz nie wykonuje obowiązków określonych w niniejszym regulaminie.

  4. Wykluczenie lub skreślenie z listy członków Stowarzyszenia zobowiązuje do zwrotu umundurowania i innych przedmiotów należących do Stowarzyszenia.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 16.

  1. Władzami Stowarzyszenia są:
  • Walne Zebranie Członków
  • Zarząd Stowarzyszenia

§ 17.

Decyzje Walnego Zebrania Członków podejmowane są w głosowaniu jawnym. Zebranie może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.

§ 18.

W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków Zarządu Stowarzyszenia w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji.

 

Walne Zebranie Członków

§ 19.

  1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
  2. Zarząd Stowarzyszenia powiadamia Członków zwyczajnych listownie lub e-mail o terminie, miejscu i porządku obrad co najmniej na miesiąc przed terminem Walnego Zebrania Członków.

§ 20.

  1. Walne Zebranie Członków może być:
  • Zwyczajne
  • Nadzwyczajne.

§ 21.

  1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd Stowarzyszenia raz w roku jako sprawozdawcze i co 5 lat jako sprawozdawczo-wyborcze.
  2. Przedmiotem zebrania sprawozdawczego  jego powinno być:
  • rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu Stowarzyszenia z działalności Stowarzyszenia,
  • rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok ubiegły,
  • udzielenie Zarządowi Stowarzyszenia absolutorium.

3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd Stowarzyszenia.

4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może powołać co najmniej 2/3 członków zwykłych jeżeli Zarząd Stowarzyszenia nie zwoła Zebrania w ciągu miesiąca od zgłoszenia przez nich odpowiedniego wniosku.

5. Podmioty uprawnione do zwoływania zgromadzeń mają prawo domagać się umieszczenia poszczególnych spraw w porządku obrad. Żądanie takie należy zgłosić pisemnie do Zarządu Stowarzyszenia co najmniej na 14 dni przed Walnym Zebraniem Członków.

§ 22.

  1. Jeżeli postanowienia niniejszego Regulaminu nie stanowią inaczej, Walne Zebranie Członków jest ważne przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby Członków zwyczajnych.
  2. Uchwały Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania chyba, że regulamin stanowi inaczej.
  3. Głosowanie jest jawne. Walne Zebranie Członków może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.
  4. Z obrad Walnego Zebrania Członków sporządza się protokół podpisany przez Przewodniczącego Zebrania i osobę prowadzącą protokół.
  5. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje Przewodniczący Zebrania.
  6. Przewodniczący Zebrania wybierany jest w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby Członków zwykłych.

§ 23.

  1. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
  • Uchwalenie Regulaminu i podejmowanie uchwał o jego zmianach,
  • Wybór i odwołanie Zarządu Stowarzyszenia,
  • Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
  • Udzielanie absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia,
  • Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

2. Podejmowanie decyzji przekraczających zakres zwykłego zarządu wymaga uprzedniej zgody wszystkich członków stowarzyszenia zwykłego oraz udzielenia przez nich pełnomocnictwa do dokonania tych czynności, a dotyczy to:

  • nabycia oraz zbycia nieruchomości lub prawa użytkowania wieczystego;
  • ustanowienia ograniczonego prawa rzeczowego;
  • zawarcia umowy kredytu albo pożyczki;
  • przejęcia długu, uznania długu, zwolnienia z długu, przystąpienia do długu, zawarcia umowy poręczenia lub zawarcia innej podobnej umowy;
  • zaciągnięcia innych zobowiązań przekraczających wartość 10 000 zł

 

Zarząd Stowarzyszenia

 

§ 24.

  1. Zarząd Stowarzyszenia kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.
  2. Członkiem Zarządu Stowarzyszenia nie może być osoba skazana wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  3. W skład Zarządu Stowarzyszenia wchodzą:
  • Przewodniczący
  • Członek Zarządu
  • Członek Zarządu

  4. Do Zarządu Stowarzyszenia mogą być powołane osoby spośród członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Zarząd wybierany jest w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów.

  5. Kadencja Zarządu Stowarzyszenia wynosi 5 lat.

  6. Przewodniczący powierza zadania do realizacji poszczególnym członkom Stowarzyszenia.

  7. Posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na pół roku.

  8. Posiedzenie jest zwoływane przez Przewodniczącego, który kieruje pracami Zarządu Stowarzyszenia.

  9. Do ważności uchwał Zarządu Stowarzyszenia wymagana jest obecność co najmniej jednego Członka Zarządu i Przewodniczącego.

  10. Uchwały podejmowane są w głosowaniu jawnym.

§ 25.

 1. Do obowiązków i kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:

  1. Reprezentowanie interesów Stowarzyszenia.
  2. Realizowanie uchwał i wytycznych Walnego Zebrania Członków
  3. Ustalanie planów i kierunków działania Stowarzyszenia.
  4. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.
  5. Wykonywanie celów Stowarzyszenia wynikających z niniejszego regulaminu.
  6. Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia.
  7. Podejmowanie uchwał o przyjęciu, wykreślaniu i wykluczeniu z członkostwa członka zwyczajnego Stowarzyszenia.
  8. Zaciąganie w imieniu Stowarzyszenia zobowiązań finansowych i innych zobowiązań majątkowych w zakresie zwykłego zarządu.
  9. Określanie wyglądu i zasad noszenia munduru, dystynkcji.
  10. Udzielanie pełnomocnictw zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego.
  11. Ustalanie budżetu Stowarzyszenia.
  12. Ustalanie wysokości i trybu opłacania składek członkowskich.
  13. Organizowanie zespołów kulturalno-oświatowych i sportowych.
  14. Tworzenie zespołu ratowniczego oraz sekcji specjalistycznych.
  15. Niezwłoczne zawiadamianie odpowiedniego organu nadzorującego o zmianie regulaminu Stowarzyszenia oraz o zmianie w składzie Zarządu Stowarzyszenia.
  16. Dokonywanie ocen realizacji przez poszczególnych członków Stowarzyszenia powierzonych im zadań.
  17. Wykonywanie innych zadań wynikających z postanowień niniejszego regulaminu.

 

Rozdział V

Majątek Stowarzyszenia

 

§ 26.

Środki na działalność Stowarzyszenia pochodzą z:

  1. Składek członkowskich
  2. Dotacji i grantów
  3. Darowizn
  4. Ofiarności publicznej, w tym zbiórek publicznych
  5. Spadków, zapisów
  6. Dochodów z majątku stowarzyszenia

§ 27.

Szczegółowe zasady gospodarki finansowej określa Zarząd Stowarzyszenia w ramach obowiązujących przepisów prawa.

 

§ 28.

  1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, a także zaciągania zobowiązań majątkowych konieczne jest współdziałanie dwóch członków Zarządu Stowarzyszenia w tym Przewodniczącego.
  2. Zarząd Stowarzyszenia może udzielić pełnomocnictwa do wykonywania określonych czynności prawnych innym osobom na drodze uchwały.
  3. Regulamin Stowarzyszenia zabrania:
  • Udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem organizacji
    w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób,
    z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.
  • Przekazywanie majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich.
  • Wykorzystania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celów regulaminowych organizacji.
  • Zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

 

 

Rozdział VI

Rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 29.

  1. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuję uchwałą Walnego Zebrania Członków podjętą zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 Członków Zwykłych uprawnionych do głosowania.
  2. Likwidatorami Stowarzyszenia są członkowie Zarządu Stowarzyszenia.

§ 30.

Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa przeznaczenie pozostałych środków finansowych Stowarzyszenia.

 

Rozdział VII

Zmiany Regulaminu

§ 31.

Niniejszy Regulamin może być zmieniony uchwałą Walnego Zebrania Członków zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.

  

Rozdział VIII

Postanowienia końcowe

§ 32.

W sprawach nieregulowanych Regulaminem mają zastosowania przepisy Ustawy Prawo o Stowarzyszeniach, Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. z 2019r., poz. 688 z późn. zm.), Ustawy z  24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2019 r.  1372 z późn. zm.).